{"id":4275,"date":"2020-01-23T15:55:25","date_gmt":"2020-01-23T14:55:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.safram.com\/nos-valeurs\/"},"modified":"2020-07-07T15:12:14","modified_gmt":"2020-07-07T13:12:14","slug":"verpflichtungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.safram.com\/de\/verpflichtungen\/","title":{"rendered":"Verpflichtungen"},"content":{"rendered":"

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Unser gesamtes Handeln ist von Respekt geleitet und davon gepr\u00e4gt, jede und jeden Einzelnen zu achten. Zuh\u00f6rverm\u00f6gen und Dialogbereitschaft, gute Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten wirken sich positiv auf die Effizienz, Motivation und die pers\u00f6nliche Entfaltung aller Besch\u00e4ftigten aus.<\/h5>\n

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Safram bietet ein Arbeitsumfeld, das auf den Prinzipien von Respekt, Transparenz, Vertrauen, Integrit\u00e4t und Loyalit\u00e4t beruht. Deshalb begegnet Safram allen Mitarbeitenden mit Fairness und behandelt sie mit W\u00fcrde sowie in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.<\/p>\n

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Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist eine grundlegende Aufgabe unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte; vorbildliches Verhalten, Respekt, Teamgeist, Kommunikation und die \u00dcbernahme von Verantwortung auf der Basis von Vertrauen sind dabei die wichtigsten Erfolgsfaktoren. Zuh\u00f6rverm\u00f6gen und Dialogbereitschaft, regelm\u00e4\u00dfige Mitarbeitergespr\u00e4che und die j\u00e4hrliche Leistungsbeurteilung bieten ideale Gelegenheiten zum Austausch und zum Aufstellen weiterer Ziele bei gleichzeitiger Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung der Qualit\u00e4t der geleisteten Arbeit.<\/p>\n

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SAFRAM setzt sich konsequent f\u00fcr den Auf- und Ausbau der F\u00e4higkeiten seiner Mitarbeitenden ein. Das Unternehmen legt gro\u00dfen Wert auf Weiterbildung. Durch kontinuierliches Lernen k\u00f6nnen sich die Mitarbeitenden st\u00e4ndig an Ver\u00e4nderungen im Unternehmen anpassen und diese besser antizipieren.<\/p>\n

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SAFRAM verpflichtet sich, durch Weiterbildung in das Entwicklungspotenzial seiner Mitarbeitenden zu investieren, und unterst\u00fctzt den unternehmensinternen Aufstieg durch die F\u00f6rderung der beruflichen Mobilit\u00e4t \u2013 sowohl funktional als auch geografisch.<\/p>\n

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Durch unsere F\u00e4higkeiten, unser Know-how und unsere Produkte bieten wir unseren Kunden einen Mehrwert, der zu ihrer Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Nachhaltigkeit beitr\u00e4gt.<\/p>\n

Alle Mitarbeitenden entwickeln als Botschafterinnen und Botschafter von SAFRAM ein eigenes, ganz besonderes Vertrauensverh\u00e4ltnis zu ihren Kunden. Ehrlichkeit, Integrit\u00e4t und Respekt sind Unternehmenswerte, die bei uns t\u00e4glich in den Beziehungen zu unseren Partnern gelebt werden.<\/p>\n

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Unternehmergeist ist die F\u00e4higkeit, das Wachstum der Gruppe zu antizipieren und zu f\u00f6rdern, indem Projekte gemeinsam und nach ethischen Ma\u00dfst\u00e4ben geplant und umgesetzt werden:<\/p>\n