Nos engagements

Le Respect de chaque femme et de chaque homme doit imprégner et orienter nos actions. Ecoute et dialogue, qualité des conditions de travail, formation et promotion favorisent l’efficacité, la motivation et l’épanouissement de chacun !

ACCUEILLIR

Safram offre un cadre de travail dont les principes sont fondés sur le Respect, la Transparence, la Confiance, l’Intégrité et la Loyauté. Pour cela elle accueille et traite chaque collaborateur avec équité, dignité et de manière conforme aux lois et réglementations en vigueur.

ENCADRER

La motivation de nos Collaborateurs est une mission fondamentale de nos dirigeants ; l’exemplarité, le respect, l’esprit d’équipe, la communication et la responsabilisation par la confiance en sont les principaux vecteurs. L’écoute et le dialogue, les entretiens réguliers, l’entretien d’évolution annuel constituent une opportunité privilégiée d’échange et de progrès dans la reconnaissance et la valorisation de la qualité du travail réalisé.

FORMER

SAFRAM s’engage à former et à enrichir les compétences des collaborateurs avec ambition et dynamisme. La formation constitue un engagement important pour l’Entreprise et un devoir pour le Collaborateur pour pouvoir s’adapter en permanence aux évolutions du métier et de mieux les anticiper.

DEVELOPPER

SAFRAM s’engage à investir dans le potentiel de développement de ses Collaborateurs par des formations et privilégie la promotion interne en favorisant la mobilité professionnelle tant fonctionnelle que géographique.

SERVIR

Par nos compétences, notre savoir-faire et nos produits, nous procurons à nos clients une valeur ajoutée qui contribue à leur compétitivité et à leur pérennité.

Caque Collaborateur, en tant qu’ambassadeur de SAFRAM, développe des rapports de confiance privilégiés avec ses clients. Honnêteté, intégrité et respect sont érigés en valeurs d’entreprise vécues au quotidien dans les relations que nous entretenons avec nos partenaires.

ENTREPRENDRE

L’esprit d’entreprise est la capacité d’anticiper et d’accompagner la croissance du groupe en bâtissant en en réalisant ensemble et avec éthique des projets :

  • qui privilégient la performance et l’intérêt collectif
  • qui créent davantage de valeurs qu’ils ne consomment de ressources.

Nous sommes partie prenante de la destinée de SAFRAM. Nous nous engageons pour sa réussite en utilisant notre savoir-faire, notre bon sens et en assumant les responsabilités confiées.

  • Les Collaborateurs constituent le 1er capital de SAFRAM et son véritable moteur de réussite.
  • Nous voulons favoriser l'épanouissement de nos Collaborateurs par un environnement propice à l'apprentissage et à la prise de responsabilités et au développement personnel.
  • Nous sommes une entreprise au service et à l'écoute de nos clients. Nous avons une approche éthique en toute chose, dans le respect des lois, de nos collaborateurs et de nos clients.

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